Ini Kata Kacab PT. Woka Finance Terkait Penundaan Gaji

©

Transbogor.co- Sejumlah karyawan yang telah usai kontraknya di perusahaan Finance cabang Bogor hingga saat ini masih mempertanyakan hak gajinya kepada perusahaan tersebut.

Nampaknya upaya penyelesaian mantan karyawan dengan pihak PT. WIF yang beralamat di  Cibinong City Center Blok C/2 Cibinong - Bogor belum memenuhi kewajibannya membayar gaji akhir dan menemukan titik terang hingga saat ini.

Menurut Koordinator Wilayah PT. WIF membenarkan jika ada mantan karyawannya yang belum diselesaikan hak gajinya. "Memang masih ada beberapa karyawan yang telah usai kontrak belum menerima gajinya, tapi kami masih mengupayakan untuk menyelesaikan secepatnya, karena semua itu kebijakan dari kantor pusat," ujar dia

Terpisah, Branch Manager PT. Woka Finance, Toni GR Berliando, dirinya membantah bahwa mantan karyawannya belum mendapatkan haknya dalam mendapatkan gaji terakhirnya. "Seharusnya pihak yang bersangkutan datang kepada saya, dan kami pun akan mengusahakan membantu untuk mengupayakan hak gajinya," kata Kepala Cabang yang baru menjabat 6 bulan di Cabang Bogor.

Lanjut dirinya, jika karyawan yang habis kontrak maupun mengundurkan diri, untuk penyelesaian gaji sebenarnya itu ranah HRD Pusat di Jakarta. "Karyawan seharusnya mengajukan Clearing sheet, itu sebagai salah satu media untuk mengambil jaminan dan haknya yang belum diselesaikan, dan itu semua diselesaikan di pusat," papar dia.

Diberitakan sebelumnya, Hermawansyah, mantan karyawan yang telah bekerja satu tahun diperusahaan Finance tersebut hingga saat ini belum mendapatkan gaji terakhirnya. "Saya abis kontrak bulan April lalu, namun hingga saat ini saya beserta karyawan yang lainnya belum mendapatkan gaji terakhir, sudah sering juga saya tanyakan tapi perusahaan menyuruh saya langsung menghubungi HRD pusat," keluh dia.

Untuk diketahui, berdasarkan Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang tentang kenagakerjaan, yang artinya upah adalah sebuah hak berupa uang yang diberikan oleh Pengusaha dan sudah disepakati dalam sebuah perjanjian kerja. (Zis)

.